Definición del manual de convivencia
¿Qué es y para qué sirve el manual de
convivencia?
constituye a una herramienta pedagógica que sintetiza los lineamientos fundamentales para guiar el proceso formativo delos estudiantes. en el manual están contenidos los principios , las normas , y procedimientos
Derechos de los estudiantes
- el buen trato , en igualdad de condiciones y de oportunidades y sin ningún tipo de discriminación
- al libre desarrollo de la personalidad si mas limitacion que las que imponen los derechos de los demas y el orden juridico
- a recibir el carnet estudiantil , el manual de convivencia y el SIEDES durante el primer periodo escolar y a sugerir por escrito las posibles modificaciones del SIEDES y del manul de convivencia
- a presentar peticiones repetuosas alos profesores , empelados , directivos o autoridades y a obtener pronta resolucion de las mismas
- al debido proceso , ano ser procesados sino conforme alas leyes y normas preexistentes al acto del cual se lo acusa y con el derecho ala defensa y presuncion de las inocencia segun las garantias que consagran el ART 29 de la contitucion politica de colombia
- a solicitar y obtener constancias , certificados de estudios , registros de valoracion en forma oportuna
- a recibir una educacion integral de buena calidad y que corresponda alas condiciones socioeconomicas de la poblacion de nuestra region
- a recibir los estimulos y reconocimientos a que se hagan acreedores
- usar con responsabilidad las instalaciones bienes y servicios dela institucion y ala vida escolar
Deberes de los estudiantes
- asistir puntualmente atodas las actividades programadas por la institucion y participar en ellas cuando sea pertinente
- conocer , aceptar y aplicar el contenido y las disposiciones del manual de convivencia
- asistir alas labores academicas con los textos , materiales y elementos indispensables para realizar el trabajo escolar
- tratar con amabilidad , respeto y cordialidad a los miembors de la comunidad educativa , manteniendo un comportamiento digno y culto
- aprevechar al maximo todas sus capacidades para beneficio personal y social , en tanto debe asumirse ala educacion como un derecho - deber
- respetar los derechos de los demas , la opinion y el orden en el usos de la palabra
- presentar evidencias escritas que permitan justificar ausencias no informadas con anterioridad bajos las circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito
- respetar y valorar las buenas costumbres , tradiciones y obligaciones de la familia , la institución, la sociedad y del pais
- participar activamente en las defensas , preservaciones , reforestaciones y utilizacion adecuada de los recursos naturales
- cuidar la salud biologica y el bienestar psicologico propio y de las demas personas que integran la comunidad educativa municipal ciudad de pasto
Prohibiciones
- Hacer uso del teléfono celular u otro aparato electrónico en horas de clase, biblioteca, reuniones, actos culturales y religiosos. Se exceptúa aquellos cuyas finalidades sean académicas como el computador, tablet o video beam.
- Portar objetos de valor dentro de la institución, como dinero en efectivo (en cantidades que no se justifican para el desarrollo de las actividades escolares), joyas y artículos electrónicos como videocámaras, mp3, mp4 y otros elementos similares. La institución no se responsabiliza por la pérdida de objetos descritos en el numeral anterior.
- Interrumpir el horario de clase con salidas innecesarias para pedir préstamo de textos, cuadernos, útiles escolares o por motivos personales injustificados.
- Las interacciones con una exagerada connotación sexual.
- La prostitución o cualquier transacción comercial en las que se involucre algún tipo de actividad sexual como objeto de intercambio.
- Comerciar con material de contenido pornográfico de carácter visual, audiovisual o auditivo.
- Utilizar el uniforme o la sudadera para asistir a lugares tales como: casinos, billares, tabernas, cinemas y otros lugares similares (el uniforme es de uso exclusivo para actividades institucionales).
- Realizar fraudes o trampas en evaluaciones, en trabajos o demás actividades de evaluación previamente acordadas. No se admitirá el plagio
- Salir o entrar de la institución irregularmente por lugares no permitidos, como por ejemplo trepando los muros de la institución.
- Asistir a la Institución cuando los médicos le han confirmado diagnósticos de enfermedades infecto-contagiosas, hasta que se recupere de su afección
- agredir fisicamente a un persona dentro de la institucion
- utilizar la coercion a la libertad de otra persona mediante chantajes y amenazas
- acosar sexualmente a una persona o incurrir en algun tipo de abuso sexual
- Difamar o atentar contra la honra de los integrantes de la comunidad educativa mediante calumnia,
comentarios mal intencionados, rumores infundados o de cualquier otra manera
- . Negociar con actividades académicas tales como: trabajos teóricos y prácticos, tareas, talleres, evaluaciones,
maquetas, etc
- . Interrumpir de manera recurrente las actividades académicas lanzando papeles, objetos de diversa
naturaleza, dardos, caucheras, chicles, cascaras, agua, harina, huevos o similares, irrespetando a los
compañeros o docentes
- Descargar o instalar software no autorizados por los docentes en los equipos informáticos de la institución
- Propiciar e inducir el desorden y saboteos a las clases
- Participar en actos delictivos o que atenten contra el bienestar y la seguridad de la comunidad educativa:
robo, atraco, porte de armas, chantaje, extorsión, violación de correos, colocar fotomontajes
en Internet y otros delitos informáticos (violación de claves de los docentes y la seguridad de la información
de la institución) y violaciones a la Ley 1273/09
. Incentivos para estudiantes
- Se otorgará Mención de Honor a los estudiantes que hayan obtenido el rendimiento académico y comportamiento más alto en cada curso.
- Publicación en el cuadro de honor de los nombres de los estudiantes distinguidos en su desempeño académico y de convivencia, durante cada periodo académico.
- Izar el pabellón nacional, departamental, municipal e institucional para aquellos estudiantes que se hayan destacado por su buen rendimiento académico y de convivencia durante el periodo.
- Visitas a parques o museos fuera de la institución, exposiciones, representaciones teatrales, conferencias, paseos o excursiones, para los cursos que tengan el mejor desempeño académico y de convivencia en la institución.
- Reconocimiento público ante los demás compañeros para aquellos estudiantes que hayan representado a la institución decorosamente en lo académico, cultural, social o deportivo. Esta distinción se registrará en su historial académico.
Funciones del personero
- Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes, para lo cual podrá utilizarlos medios de comunicación interna del establecimiento, pedir la colaboración del Consejo Estudiantily organizar foros u otras formas de deliberación.
- Orientar sus actuaciones en el marco del Horizonte Institucional: misión, filosofía, objetivos y reglamentos de la institución educativa.
- Cumplir con todas sus obligaciones de estudiante regular y según las normas y procedimientos establecidos en el Manual de convivencia. En ningún caso utilizará su cargo para obtener privile
- El personero tramitará sus reclamos, solicitudes e inquietudes directamente ante la dirección de la institución educativa. En ningún caso podrá presentar reclamos, solicitudes o exigencias de manera directa al personal de la institución educativa.
- Promover y liderar proyectos que beneficien a los estudiantes y a toda la comunidad educativa.
Medidas disciplinares sancionatorias
AMONESTACIÓN VERBAL: Cuando el estudiante incurre en situaciones tipo I se hace llamado de atención a través del dialogo, y la reflexión se orienta para que asuma una actitud de cambio positivo y superación personal, se deja constancia en el formato respectivo.
AMONESTACIÓN ESCRITA: Si el estudiante reincide en la situación tipo I o incurre en una situación tipo II, se hará la amonestación con citación al padre de familia o acudiente para que participe del proceso formativo, firmando la respectiva acta de compromiso. en esta acta, firmada por el estudiante, el acudiente y el coordinador, se hará explicita la necesidad de un cambio de comportamiento por parte del estudiante en beneficio de su desarrollo y el bienestar de los demás miembros de la comunidad educativa.
SUSPENSION: Este se aplicara en casos de incumplimiento al compromiso pactado mediante acta, reincidencia en situación tipo II o en caso de actos que se configuren en situación tipo III y que no conlleven al retiro institucional inmediato y definitivo del estudiante. Esta suspencion se hará con citación al padre de familia o acudeinte, se hará de uno hasta tres días bajo la responsabilidad de los padres o acudientes, e impide la presentación de evaluaciones y trabajos. así también, la suspensión siempre ira acompañada de un taller que motive la reflexión sobre la transgresión. esta sanción sera determinada por el comité de convivencia escolar.
PERDIDA DE CUPO: Por el incumplimiento a los compromisos de enmienda o recuperación pactados, se informara al estudiante la perdida de cupo para el año siguiente, antes de finalizar el año escolar. Esta sanción sera determinada por el comite de convivencia escolar.
CANCELACIÓN DE MATRICULA: Consiste en la suspensión definitiva del servicio educativo que se presta al estudiante en esta institución, en cualquier época del año escolar. esta consecuencia solo podrá ser aplicada por el comité de convivencia escolar, en las situaciones tipo III.
